El terrible error que cometió un aspirante en una entrevista de trabajo
Le pusieron una pequeña pero importante prueba que le costó el empleo
Una ejecutiva de una empresa compartió en redes sociales la historia de una pequeña prueba que pusieron a un aspirante durante una entrevista de trabajo. El joven falló de forma dramática, pero todos podemos aprender de su error.
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Las entrevistas de trabajo son uno de los momentos más estresantes a los que se puede someter cualquier persona. Sin importar la edad o la experiencia, cualquiera es susceptible de cometer un error durante una entrevista. En este caso, la pifia le costó a un aspirante la contratación.
La historia la contó en Reddit la directora financiera de una empresa. Y adelantó: el mayor consejo que podía dar a alguien que busca trabajo o tiene una próxima entrevista es que sea respetuoso con el prójimo.
“Hoy un candidato arruinó su entrevista en los primeros 5 minutos después del ingreso al edificio. Fue despectivo con la recepcionista, ella lo saludó y él apenas la miró”, escribió en un foro de Reddit.
Según narró la mujer, la recepcionista quiso platicar con el aspirante y este la desairó:
“Ella trató de entablar una conversación con él. Una vez más, el candidato al puesto ni siquiera tuvo contacto visual, no mostró interés en hablar con ella.
Para desgracia suya, el aspirante no solo había sido grosero, lo cual siempre será reprochable. Sino que además, sin saberlo, fue terriblemente grosero con la persona a quien tendría que haber convencido de su contratación. El encuentro con la recepcionista era una prueba que él no pasó.
“Lo que el hombre no se dio cuenta fue que la ‘recepcionista’ era en realidad la gerente de contratación. Ella lo llamó a la sala de conferencias y le explicó cómo cada persona de nuestro equipo es valiosa y digna de respeto. Debido a su falta de interacción con la ‘recepcionista’, la gerente decidió no contratarlo. Gracias por su tiempo, pero la entrevista terminó”, escribió.
Varios usuarios compartieron casos semejantes al de esta aleccionadora anécdota. Algunos comentaron que en sus empresas se consulta a la gente de limpieza si la persona a contratar les pareció amable. Otro más aseguró que se ganó el puesto por sostener la puerta para el conserje, quien empujaba el carrito de limpieza.